Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

«В своей компании я – играющий тренер» 633

17:327 Марта 2018  Версия для печати

Как создать консалтинговую компанию – рассказывает управляющий «Лигал Эксперт» Ольга Попова

 «В своей компании я – играющий тренер»

Клиенты консалтинговой компании «Лигал Эксперт», рассказывая о её учредителе и руководителе Ольге Поповой, неизменно отмечают её эмоциональную открытость. А также – уникальную способность подобрать нетривиальное решение для бизнес-задач с помощью юридических инструментов. Работать «не по шаблону» и видеть возможности в ситуациях, когда, казалось бы, уже все проиграно, Ольге Поповой позволяет 20-летний опыт в области правового консультирования предпринимателей и юридических лиц. На ее счету свыше 700 судебных дел, в том числе представительство клиентов в Высшем Арбитражном Суде РФ и Верховном Суде РФ. Она успевает не только руководить коллективом и консультировать клиентов, но и читать лекции в вузах, проводить семинары, анализировать законодательные новшества и судебную практику. В интервью «Курсу дела» управляющий консалтинговой компании поделилась планами по развитию и рассказала, зачем юристу-консультанту нужен сертификат эриксоновского коуча.

– Ольга, насколько я знаю, в своей консалтинговой компании Вы не только руководитель, но и, прежде всего, действующий консультант по юридическим и налоговым вопросам. Сложно ли быть «играющим тренером»? 

– В консалтинге иное практически невозможно. Здесь, как нигде в другом бизнесе, руководитель должен быть экспертом и вызывать наивысшую степень доверия у клиентов. Тем более, в юридическом и налоговом консалтинге, где речь идет о защите интересов собственников бизнеса. Кроме того, в сильной консалтинговой компании руководитель должен иметь безусловный авторитет у своих сотрудников и быть лидером. В неоднозначных ситуациях, с которыми мы сталкиваемся почти каждый день, кто-то должен брать на себя ответственность за принятие конечных решений, а также вдохновлять остальных на победу. В основе решений, в любом случае, лежат знания. Так что «играющий тренер» – моё естественное состояние. Более того, еще и «планку» необходимо держать. 

– Как Вы решились на создание своего консалтингового бизнеса? 

– Компании «Лигал Эксперт» 8-й год. К моменту принятия решения о создании собственного бизнеса, я уже 12 лет работала в юридическом консалтинге, но в качестве наемного сотрудника. И в определенный момент вдруг пришло понимание, что мне требуется следующий шаг. Потребность в самореализации была настолько сильной, что решение сформировалось быстро, без всяких сомнений «а вдруг не получится». Так появилась своя компания. Коллектив прирастал постепенно, начинали вчетвером. Сейчас наша команда состоит из 11 специалистов, не считая «декретного» резерва. К слову, за время работы компании мы уже «родили» 10 детей, кто-то успел и по два раза. Так что, сейчас есть кому делегировать задачи. Мои ребята умеют слаженно работать в команде. Для нас совершенно нормальная ситуация – 2-3 человека в команде проекта. Всегда обеспечена взаимозаменяемость. За мной остается общий контроль, при необходимости помощь, выработка стратегии, согласование позиции, консультирование по сложным вопросам и непосредственное участие в отдельных проектах. 

– Как Вы подбираете сотрудников? Много ли на рынке таких специалистов, которые полностью отвечают требованиям? 

– В консалтинге могут работать единицы. Это особая сфера деятельности. Но мне много и не надо. Нужны просто «звезды», и они приходят, когда в этом возникает необходимость. Костяк команды со мной много лет. Есть специалисты по всем востребованным направлениям, у большинства довольно широкая квалификация. Кто-то занимается корпоративными спорами, кто-то – недвижимостью, кто-то – банкротствами, кто-то специалист в трудовом законодательстве. Разумеется, все непрерывно обучаются. Прежде всего – сопровождая проекты, ведь опыт – лучшая школа. Также для юриста необходимо быть в курсе нововведений, а потому в обязательном порядке – семинары, онлайн курсы, обзоры, статьи... Еженедельно мы проводим совещания, на каждом из которых коллеги выступают с докладами на актуальные для нас темы. Обязательным является и написание статей. Мы обсуждаем, что интересного произошло за неделю, каких результатов мы достигли. Если клиент пришёл к нам с очень сложной задачей, всей командой ищем решение. Не раз бывало, что мы «опережали время»: столкнулись с тупиковой ситуацией, видим решение и пытаемся донести свою позицию до суда. Но соответствующая норма закона или судебная практика появляются лишь спустя год, а то и два. 

– С какими проблемами к вам сейчас чаще всего обращаются предприниматели и бизнесмены?

– Спектр вопросов достаточно широк: общее сопровождение хозяйственной деятельности, трудовое законодательство, плановые и внеплановые проверки госорганами, судебные споры, связанные со взысканием задолженности, с защитой права собственности, неисполнением договорных обязательств, налоговые проверки и налоговые споры, сопровождение участия в госзакупках. Последнее время участились корпоративные споры, которые отличаются своей сложностью и объемностью. Например, в 2017 году нам удалось взыскать десятки миллионов рублей в пользу наших клиентов и оспорить не одну сделку по выводу активов. Продолжаем оспаривать кадастровую стоимость земельных участков и ОКСов. В период проведения массовой кадастровой оценки земель населенных пунктов в области, а позднее и ОКСов, компания «Лигал Эксперт» занимала активную позицию, представляя интересы бизнеса на заседаниях временной комиссии в ЗСО, вела переписку с Минимущества, обращалась в прокуратуру в связи с допущенными нарушениями процедуры оценки. Значительную долю в общем объеме услуг компании занимает сопровождение процедур банкротства как на стороне должника, так и на стороне кредиторов. Оказываем помощь и арбитражным управляющим. Это самая сложная сфера деятельности, особенно, когда речь идет о защите интересов компании-должника, собственников и руководителей бизнеса. Банкротное законодательство и судебная практика по делам о банкротстве являются, пожалуй, самыми динамично развивающимися и заставляют «держать руку на пульсе» и «быть в тонусе». Не без гордости скажу, что мои специалисты знают, как эти вопросы решать. А сама я занимаюсь банкротством уже 20 лет и почти 9 лет читаю лекции на курсах подготовки арбитражных управляющих в ЮУрГУ. 

– Как лишняя нагрузка в виде лекций согласуется с основной занятостью? 

– Лекции читаю преимущественно в вечернее время, потому что днём достаточно другой работы. Для подготовки выделяю, в том числе, и рабочие часы, поскольку это полезно и для основной деятельности. Процесс обучения и развития для меня вообще длится непрерывно – люблю получать знания! За спиной – золотая школьная медаль, два высших образования (техническое и юридическое) – оба диплома с отличием. Программа «Эффективный директор», множество других курсов повышения квалификации. Два года назад получила аттестат налогового консультанта, после чего спектр услуг «Лигал Эксперт» пополнился налоговым консалтингом и сопровождением налоговых споров. Благодаря этому, мы сумели уберечь многих своих клиентов от имущественных и финансовых потерь. В 2017 году я закончила четырехмодульную программу Международного Эриксоновского Университета коучинга (Канада) «Наука и искусство трансформационного коучинга» в Академии коучинга – официальном представительстве университета в Челябинске. Тут я получила золотой сертификат коуча, чем очень горжусь. Для меня это была даже не очередная ступень, а новая платформа на лестнице знаний, которая кардинально поменяла восприятие окружающего мира и способствовала профессиональному и личностному росту. 

– Что изменил коучинг в управлении компанией и решении задач клиентов? 

– Коучинг — это набор мощных инструментов и технологий, позволяющих эффективно управлять людьми, разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели. Владение навыками коучинга помогает в работе любому руководителю и особенно ценно в консалтинге. Заинтересовала меня этим направлением руководитель Академии коучинга Надежда Бухарина, с которой я познакомилась в начале 2017 года. Уже после первого модуля я стала совершенно по-другому мыслить – не зря методику коучинга осваивают специалисты самых передовых компаний в мире. Это иной уровень сознания, иной уровень отношений с сотрудниками и клиентами, это умение «креативить» в поиске решений задач клиентов. Естественно, с каждого модуля я приходила с горящими глазами и новыми идеями. Более того, инструменты и технологии коучинга настолько вписывались в нашу консалтинговую деятельность, что я тут же, по горячим следам, проводила мини-обучение сотрудников, рассказывая им, как это можно использовать в тех проектах, которые мы ведем. Резюмируя, могу сказать, что сейчас я совершенно по-иному обсуждаю с клиентом его задачу. Помимо юридических инструментов я показываю, что еще дополнительно будет способствовать достижению результата. Я с удовольствием делюсь полученными знаниями, и клиенты от этого однозначно выигрывают. По-иному теперь смотрю и на собственный бизнес, более чётко вижу тактику и стратегию возможного развития. Обучение в академии коучинга подтолкнуло меня к расширению компании. Мы уже переезжаем в новый офис в бизнес-центре «Полёт», который практически в 2 раза больше прежнего, занялись разработкой нового корпоративного сайта и активно обсуждаем открытие представительств в других регионах

ligal_logo.jpg

г. Челябинск,

ул. Тернопольская, 6,

БЦ «Полет», 11 эт.

Тел. +7 (351) 202-03-62,

Сайт: legalxp.ru

Е-mail: info@legalxp.ru

Комментировать



  • Перезагрузить изображение

Статьи по теме:

Обсуждаемое
  • Обозначены новые границы рисков общения с налоговыми органами 7
  • Челябинская журналистика особенно активно развивается с начала прошлого века, и одной из самых интенсивных векторов ее развития остается Государственная телерадиокомпания «Южный Урал». Образованная в 1958 году, компания стала настоящей школой для теле- и радиоведущих. К сожалению, события последних лет разбросали ее учеников по стране. В честь 60-летия ГТРК «Южный Урал» мы решили выяснить, где сегодня реализуются звезды челябинского телевидения, и составить вольный список людей когда-то определяющих лицо канала, а сегодня упорхнувших из родного гнезда. 21
  • На озере Увильды построят посёлок с домами в едином архитектурном стиле 1
  • Металлургическая столица Южного Урала планирует развивать конный спорт. 1