Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

Один из заводов горнозаводской зоны отправил большую часть сотрудников на неполную неделю 1021

11:0012 Мая 2015  Версия для печати

Работники трамвайного производства УКВЗ на полгода переведены на четырехдневку

Один из заводов горнозаводской зоны отправил большую часть сотрудников на неполную неделю

Большая часть трудового коллектива Усть-Катавского вагоностроительного завода с начала мая и до 31 октября 2015 г. перешла на неполный рабочий график. По четыре дня в неделю будут работать 3 222 сотрудника предприятия, сообщает «Интерфакс-Урал» со ссылкой на материалы областного управления по труду и занятости населения. Среднесписочная численность работников завода при этом составляет около 4 300 человек.

#LAST_PUBLICATIONS#

Сокращенная рабочая неделя установлена для работников, занятых в производстве трамваев. Так же по четырехдневному графику будут работать сопутствующие службы, ряд вспомогательных производств и часть сотрудников администрации предприятия. Второе производство УКВЗ — оборонное — загружено заказами на 100% и будет работать по полному графику. «Эта мера позволит избежать сокращений и сохранить трудовой коллектив, — пояснил Владимир Усов, заместитель генерального директора УКВЗ по персоналу. — Заказов на производство трамваев недостаточно, меры принимаются, прогнозы есть. Но пока заключенных контрактов, чтобы обеспечить работой трамвайное производство, нет. При этом работники, занятые в производстве гособоронзаказа, продукции по специальной тематике, работают в обычном режиме».

#LAST_PUBLICATIONS#

Напомним, что соответствующее уведомление в Управление по труду и занятости населения Челябинской области предприятие направило еще в начале апреля. Тогда генеральный директор УКВЗ Александр Гнатюк говорил, что приказ о неполной рабочей неделе также позволит предприятию претендовать на получение субсидий из бюджета, ссылаясь на то, что завод уже участвовал в подобной программе в период кризиса 2008-2010 годов.


Источник фото: bestsaldo.com

Комментировать



  • Перезагрузить изображение

Статьи по теме:

Обсуждаемое