Курс дела.
Деловой портал Южного Урала.

"Лекс Групп": Право: нюансы стартапа.Часть 2 1 1230

14:2725 Декабря 2012  Версия для печати

Беседа с управляющим партнером «Лекс групп» Евгением Коротовским

"Лекс Групп": Право: нюансы стартапа.Часть 2
— На прошлой встрече мы «создали» с вами пакет корпоративной и кадровой документации. Что дальше?

— Документация внешняя. Нам нужно урегулировать наши отношения с контрагентами. И чем подробнее мы это сделаем, тем больших рисков сможем избежать. Поэтому начинающему бизнесу потребуется пакет шаблонов основных договоров.

— Но в прошлый раз мы категорически отказались от всех шаблонов. Почему сейчас мы позволим себе изменить?

— Просто нужно руководствоваться здравым смыслом. Если ваша компания будет заниматься, скажем, продажей рекламных площадей, то договоры с клиентами будут мало отличаться друг от друга. И вы будете использовать типовую форму. Но следует понимать, что она будет разработана под вашу компанию индивидуально.

— Мы много говорим о возможных рисках для бизнеса. Вы можете привести пример, когда компания понесла крупные убытки из-за недоработки хозяйственных документов?

— Летом к нам обратилась строительная организация — застройщик загородного поселка, у которой возник спор с подрядчиком из-за качества выполненных работ. В договоре между ними не был оговорен порядок приема-передачи выполненных работ, и застройщик ограничился тем, что не подписал акты приема-передачи и не оплатил некачественные работы. Подрядчик обратился в арбитражный суд, который встал на его сторону. А все потому, что стороны при заключении договора не предусмотрели, как проверять качество работ и принимать их результат. В итоге застройщик понес убытки на 8 млн руб.

— Помимо договоров нужно разрабатывать и сопроводительную документацию?

— Безусловно. У вас может быть идеальный договор, регулирующий все, что можно, но не будет документов, подтверждающих исполнение обязательств сторон. Грош цена такому договору.

— Итак, от партнеров, контрагентов и сотрудников бизнес мы защитили. Можно чувствовать себя как за каменной стеной?

— А теперь самое время научить сотрудников работать с результатами нашего кропотливого труда. Множество бизнес-процессов нуждается в регламентации. Персонал должен четко знать, что от него требуют, и понимать, как это сделать.
Кроме того, сотрудникам нужно привить юридическую культуру работы и научить их азам. Нередки случаи, когда разработаешь грамотный и «красивый» договор поставки, передашь его заказчику, а через месяц менеджеры внесут в него такие изменения и корректировки, что он превращается в бесполезный документ.

— Обучение берете на себя?

— Конечно. Обычно трех-четырех семинаров по 3?–?4 часа достаточно для небольшой компании.

logo_lex_10_116.jpg
Ул. Энтузиастов,11/2, офис 206
Тел. (351)248-01-09
юфлекс.рф


Комментировать



  • Перезагрузить изображение

Статьи по теме:

Комментарии:
  • Интересующийся
    17:2021 Января 2013 Пожаловаться
    Добрый день! Хотел уточнить - сколько мне будет стоить создать такой стартаповский пакет документации?
Комментировать



  • Перезагрузить изображение
Обсуждаемое